«Самое интересное — участвовать в проектах в разных ролях»
заказчик
Крупнейшая в мире транспортная компания, лидер рынка, численность сотрудников свыше 600 000 человек
Запрос
Этот проект начался с запроса на подготовку и проведение образовательно-теоретической программы в онлайн-формате по готовому учебному плану. Ключевой задачей программы было погрузить самых молодых и активных сотрудников компании в особенности проведения цифровой трансформации в организации
Это была новая сфера, новая задача, новый формат, высокий уровень сложности и интересная возможность участвовать в этом проекте в разных ролях
Результат
Удалось познакомить целевую группу с особенностями цифровой трансформации в организации, собрать положительную обратную связь и получить новый опыт подготовки и проведения образовательной программы в рамках поставленной учебной задачи и установленного онлайн-формата